Wir unterstützen Start-ups, Unternehmer und Technologiepioniere dabei, remote Software-Entwickler zu finden – direkte Einstellung und Umsiedlung nach Deutschland möglich.
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Wir bieten Ihnen eine schnelle Lösung für die Suche nach Ihren neuen Mitarbeitenden. Skalieren Sie einfach durch die Buchung von Remote arbeitenden Talenten in unserer Auslandsgesellschaft – inklusive späterer Relocation nach Deutschland zur direkten Anstellung in Ihrem Unternehmen (Bluecard nach 9 Monaten). Das Beste daran, die Kosten während der Laufzeit entsprechen den Kosten einer normalen Festanstellung in Deutschland.
Sie bekommen Zugriff auf unsere Talente und unsere Talent Guides betreuen Sie auf der Suche nach Ihrem neuen Talent. Die Profile sind teilweise mit persönlichen Videos unserer Talente ausgestattet und bieten so eine schnelle Möglichkeit zu sichten. Erstellen Sie Wunschlisten, legen Sie Ihr Projekt an und kalkulieren Sie Budgets – alles in unserer Plattform. Wir unterstützen im Interview Prozess und helfen Ihnen in allen Schritten.
Nach der Entscheidung für Ihr neues Talent schließen wir Verträge, Ihr neues Talent wird in unserer Auslandsgesellschaft angestellt und fängt an für Sie zu arbeiten – wir kümmern uns um das erfolgreiche Onboarding in Ihrem Team.
Nach 6 Monaten kann eine Entscheidung über den Wechsel nach Deutschland getroffen werden. Talente erhalten während dieser Zeit kostenlose Deutsch-Sprachkurse. Ihr Talent arbeitet insgesamt 9 Monate remote für Sie – oder Sie entscheiden sich für die dauerhafte Remote Arbeit.
Wir helfen bei der Relocation nach Deutschland (Bluecard), Ihr Talent fängt bei Ihnen nach 9 Monaten an fest in Deutschland vor Ort zu arbeiten.
Ich freue mich auf den Austausch und mehr über Euch zu erfahren.
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Wir bieten die Buchung von Remote Mitarbeitern als quasi Festanstellung an, mit Probezeit und Relocation Services – so kostengünstig wie klassische Mitarbeitende. Nach 9 Monaten arbeiten die Mitarbeitenden fest angestellt für Sie in Deutschland.
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